卓越治理:以信任与透明,构筑企业根基

在年益实业,做正确的事不只是经营政策,更是我们深植核心的企业文化。我们坚信,强健的公司治理是企业迈向永续、赢得信赖的基石。从高层决策到一线营运,年益始终秉持透明、诚信与责任,引领企业稳健前行。

我们致力于透过透明的沟通、严谨的商业道德以及稳定可靠的服务,与客户、合作伙伴及员工建立深厚的长期伙伴关係。在我们交付的每一件产品背后,都是一份承诺:我们以最高标准自我要求,确保利害关係人在与我们共行的每一步,都能感受到坚实的依靠。


利害关係人对年益 ESG 关注主题及沟通方式

利害关係人 关心主题 年益沟通方式 沟通频率
员工 劳雇关係 员工满意度调查与绩效考核 每年
职业安全卫生 环境和职业健康安全管理委员会 每季
训练与教育 教育训练 不定期
经济绩效 年中 & 年终会议 每半年
劳资关係 劳资会议 / 工会会议 每季
政府主管机关 职业安全卫生 定期申报与稽查(消防、环保、劳安等) 每年 / 不定期
废弃物 不定期申报 不定期
水与放流水 定期申报 每年
社区(邻厂) 排放 年益官网对外宣告 不定期
废弃物 年益官网对外宣告 不定期
职业健康安全 年益官网对外宣告 不定期
客户 客户隐私 申诉管道 不定期
经济绩效 客户 QBR 会议 每季
市场地位 社会责任稽核 不定期
反贪腐 社会责任稽核 不定期
排放(温室气体) 年益官网对外宣告 不定期
能源 年益官网对外宣告 不定期
供应商(含承揽商) 反贪腐 供应商稽核 每年
经济绩效 供应商 QBR 会议 每季
供应商 / 价值链环境管理 供应商稽核 每年
反竞争行为 供应商稽核 每年
职业安全卫生 相关方 ISO14001 / ISO45001 / SA8000 承诺书 不定期