卓越治理:以信任与透明,构筑企业根基

在年益实业,做正确的事不只是经营政策,更是我们深植核心的企业文化。我们坚信,强健的公司治理是企业迈向永续、赢得信赖的基石。从高层决策到一线营运,年益始终秉持透明、诚信与责任,引领企业稳健前行。

我们致力于透过透明的沟通、严谨的商业道德以及稳定可靠的服务,与客户、合作伙伴及员工建立深厚的长期伙伴关係。在我们交付的每一件产品背后,都是一份承诺:我们以最高标准自我要求,确保利害关係人在与我们共行的每一步,都能感受到坚实的依靠。


利害关係人对年益 ESG 关注主题及沟通方式

利害关係人 关心主题 年益沟通方式 沟通频率 沟通实境
员工 劳雇关係
反歧视
职业安全卫生
客户隐私
经济绩效
员工绩效考核 每年 1次
员工满意度调查 每年 员工对公司的整体满意评分达到90.63
环境和职业健康安全管理委员会 每季 2025年各厂区各召开4次会议
教育训练 不定期 共计54,309人时
年中&年终集团会议 每半年 1月与7月各召开一次集团会议
劳资会议 每季 各厂区各召开4次会议
工会会议 每季/每月 珠海与太仓各召开4次,越南召开12次
政府主管机关 能源排放(温室气体)
经济绩效
水与放流水
劳雇关係
稽查(消防、环保、劳安) 不定期 珠海、太仓及越南各2次
定期盘查 每年 2025年各厂区1次
年益官网对外宣告 不定期 年益官网更新
定期申报(消防、环保、劳安) 每年 2025年各厂区1次
社区(邻厂) 废弃物排放
反贪腐
年益官网对外宣告 不定期 年益官网更新
客户 客户隐私
排放(温室气体)
经济绩效
职业健康与安全
供应商社会评估
申诉管道 不定期 2025年未发生客户资料洩露事件
客户QBR会议 每季 2025年共召开4次会议
社会责任稽核 不定期 2025年共接受二方稽核12次,第三方稽核2次,符合要求
定期申报 每年 2025年各厂区未发生职灾事件,申报数量:0件
年益官网对外宣告 不定期 年益官网更新
供应商 经济绩效
供应商社会评估
供应商稽核 每年 2025年共计16家现场稽核
供应商QBR会议 每季 2025年4次会议
相关方 ISO14001/ISO45001/SA8000 承诺书 不定期 2025年供应商100%签回