年益集團永續政策
為實踐企業永續發展，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展目標，本公司參考經濟合作與發展組織（OECD）《跨國企業準則》、《負責任商業行為盡責管理指南》，以及聯合國（UN）《工商企業與人權指導原則》，制訂年益集團永續政策，並透過公司網站（https://www.nienyi.com）對外宣導，結合內部教育訓練與管理制度推動，將 ESG 理念與要求落實於公司內外部整體營運之中。
落實公司治理與誠信經營
- 遵循相關法令規範及國際準則，落實誠信經營與商業道德。
- 建立完善之風險管理及內部控制制度，持續強化公司治理效能。
- 嚴禁任何形式之貪腐、賄賂、舞弊及欺詐行為，致力建立公平、公正及透明之營運環境。
- 重視資訊揭露與利害關係人溝通，保障股東、客戶、員工及合作夥伴之合法權益。
推動環境永續與低碳管理
- 積極因應氣候變遷，持續推動節能減碳及溫室氣體管理。
- 強化能源、水資源及廢棄物管理，降低環境衝擊與資源浪費。
- 推動綠色製程及污染預防措施，逐步朝向淨零排放目標邁進。
- 推動綠色供應鏈管理，鼓勵及要求供應商共同落實節能減碳、溫室氣體管理及環境保護措施，持續提升供應鏈永續管理績效。
- 優先評估與支持具環境永續理念及減碳措施之供應商，攜手合作夥伴共同降低產品生命週期之環境衝擊。
重視員工與社會責任
- 遵循勞動法規，保障員工合法權益及基本人權。
- 提供安全、健康及友善之工作環境，持續推動職業安全衛生管理。
- 重視人才培育與員工發展，致力營造多元、平等及共融之職場文化。
保障消費者健康與產品安全
- 重視消費者健康與安全，建立完善之產品品質及安全管理制度。
- 遵循產品安全相關法令及國際標準，確保產品符合品質、安全及合規要求。
- 強化原物料、製程及產品之品質管控與追溯管理，降低產品風險。
- 建立客戶意見回饋及產品異常處理機制，持續提升產品品質與客戶滿意度。
- 秉持誠信經營及公平交易原則，禁止任何虛假宣傳、欺詐或損害消費者權益之行為。
永續經營承諾
本公司將持續落實永續發展理念，結合企業核心價值與經營策略，推動環境保護、社會責任及公司治理之實踐，攜手利害關係人共同創造長期永續價值。
