以人為本,實踐公平
勞工公平政策

整合機械、電機與線材領域的專業技術
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維護自由與尊嚴——嚴禁任何形式的強迫勞動
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鼓勵開放對話,以確保勞資雙方的相互理解與尊重
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提供公平薪酬、完善福利制度及平等發展機會
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持續優化職場環境,致力於落實公平、安全與員工福祉
以人為本,實踐公平與關懷:績效與承諾
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員工滿意度 88%
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2025 年取得 ISO 45001 職業健康安全管理系統認證
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離職率降低 30%
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維持工傷與職業病 0 個案

支持教育、賦能下一代
教育是我們社會參與的核心。我們每年捐款予工廠鄰近地區的學校發展基金,並為表現卓越但家境清寒的學生提供獎學金。我們深信,教育應是一項權利而非特權;透過支持年輕一代,我們致力於為所有人建構一個更燦爛、公平的未來。
行動實踐回饋
秉持創辦人慈懷與施予的價值觀,我們每年組織捐血活動並鼓勵員工參與。除了健康倡議外,我們亦投身社區服務、支持在地活動,並致力於各項能扶助弱勢的公益事業。無論是災難救助、鄰里環境清理,或是援助資源匱乏的社群,我們深信回饋能帶領大家共同前行。


農場產地直送,支持在地同仁
我們透過直接向在地農民採購當季新鮮農產品,不僅確保公平的採購價格,也為員工提供更健康、實惠的食材選擇。這種方式不僅推廣了更優質的飲食習慣,同時也為在地農業的發展貢獻一份心力。